Eignungsdiagnostik

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Eignungsdiagnostische Verfahren speziell für den IT Bereich

Der Bewerbermarkt in vielen IT Bereichen ist hart umkämpft und es gibt zunehmend mehr Vakanzen für einen ohnehin überschaubaren Kreis an Professionals. Trotzdem sind eignungsdiagnostische Maßnahmen essenziell, um kostenintensive Fehlinvestitionen in Mitarbeiter zu vermeiden.

Wir haben speziell für den IT Bereich eignungsdiagnostische Verfahren entwickelt und setzen ausschließlich standardisierte und reproduzierbare Verfahren ein, die sich in der Vergangenheit bewährt haben. Durch die hohe Transparenz und Vergleichbarkeit der Ergebnisse erhalten unsere Kunden nicht nur ein zusätzliches Werkzeug für die Entscheidungsfindung, sondern auch die volle Akzeptanz seitens der Bewerber.

Zu unseren eignungsdiagnostischen Verfahren zählen die Durchführung von Assessment-Centern, unterschiedliche Methoden der Persönlichkeitsanalyse und Simulationen zum Test der Problemlösungskompetenz des Kandidaten. Unsere Verfahren werden ausschließlich von Spezialisten mit psychologischer Ausbildung durchgeführt und an die jeweiligen Rahmenbedingungen unserer Kunden angepasst.