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Als hochspezialisierte Personalberatung für die IT-Segmente haben wir unser Produktportfolio auf die speziellen Bedürfnisse dieser Branche abgestimmt. Als hochqualifizierte Experten, die das Markt- und Wettbewerbsumfeld kennen, beschränken wir uns ausschließlich auf Methoden, die in diesem schwierigen Markt erfolgsversprechend sind. Dabei bedienen wir uns modernster Methoden, um Ihnen ein passendes Portfolio anbieten zu können und um den Grundsatz „Low Cost per Hire“ erfolgreich und schnell umzusetzen.

Was uns auszeichnet?

IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer Klienten mit den besten Kandidaten schnell zu besetzen.

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.

Für wen wir rekrutieren?

IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-Experten zu besetzen haben – vor allem Experten aus dem Bereich SAP.

Gleichermaßen verstehen und behandeln wir Kandidaten als Kunden und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.

Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.

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