SAP
AVD und Azure Architect (m/w/d) – Köln, Bremen, Lübeck, Frankfurt – Hybrid
Unser Klient ist ein etabliertes IT- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln, das seit über 30 Jahren erfolgreich Kunden branchenübergreifend betreut und ihnen moderne Technologie- und Prozesslösungen bereitstellt. Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Umsetzung innovativer IT-Architekturen – von klassischen Infrastrukturprojekten bis hin zu modernen Cloud- und Azure-Lösungen in Enterprise-Umgebungen. Mit einem hochspezialisierten Team begleitet das Unternehmen nationale wie internationale Kunden lösungsorientiert, dynamisch und partnerschaftlich.
Ihre Aufgabe:
- Beratung von Kunden zu Azure Virtual Desktop sowie Azure IaaS- und PaaS-Infrastrukturen in Enterprise-Umgebungen.
- Design und Implementierung skalierbarer, sicherer Azure-Architekturen inkl. Netzwerk, Governance und Identity.
- Entwicklung von Cloud- und Infrastrukturkonzepten nach Best Practices (z. B. Azure Landing Zones).
- Steuerung technischer Teams in AVD- und Azure-Projekten.
- Bereitstellung und Integration virtueller Desktops und Anwendungen in bestehende Cloud-Umgebungen.
- Troubleshooting und Optimierung von Performance, Sicherheit und Kosten.
- Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z. B. Bicep, Terraform, ARM).
Ihr Profil:
- Erfahrung mit Azure Virtual Desktop oder ähnlichen Technologien (z. B. Citrix, RDS).
- Gute Kenntnisse in Azure-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk, Identity, Security und Governance.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code und modernen DevOps-/CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitHub, Terraform, Bicep).
- Idealerweise Kenntnisse in M365 / Intune zur Einbindung von Endpoints in Cloud-Infrastrukturen.
- Stark in Analyse, Beratung und Präsentation – Sie können Cloud-Konzepte verständlich vermitteln und in tragfähige Architekturen übersetzen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
Bei unserem Klienten erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer kooperativen und dynamischen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität. Der Einstieg wird durch strukturierte Einarbeitung und Mentoring begleitet, Weiterbildungsmaßnahmen sind fest verankert und eng mit der Microsoft-Partnerschaft verknüpft