Unser Klient ist eine Landesbehörde und in ihrer Funktion zentrale und innovative Dienstleistungs- und Entwicklungseinrichtung für Bildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. In dieser Funktion begleitet und initiiert unser Klient die überregionalen Umstrukturierungsprozesse der Informationsservices, deren Notwendigkeit sich aus dem rasanten technologischen Wandel der vergangenen Jahre ergibt. Unser Klient ist eine Einrichtung des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter.
Ihre Aufgabe:
Als Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) sind sie für die Steuerung und Überwachung des Information Security Management System verantwortlich. Sie werten externe Bedrohungen und Schwachstellen aus und übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Initiierung und Sicherstellung von IT-Maßnahmen. Ferner entwickeln Sie technische Richtlinien und Standards, verantworten sowohl die IT-Sicherheitsprüfung als auch die Koordination und Durchführung von Awareness-Maßnahmen. Die Schulung der Mitarbeiter und die Weiterentwicklung des Information Security Managements runden ihre Aufgaben ab
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise Informatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
- Gute Kenntnisse gängiger Web- und Netzwerktechnologien
- Praktische Kenntnisse in Bezug auf IT-Sicherheit
- idealerweise Kenntnisse in Information Security Management-Systemen (ISMS), Security Information- & Event Management-Systemen (SIEM) und/oder dem Business Continuity Management (BCM).
- Erfahrung in der ESO/ BSI-Methodik wünschenswert.
- Zertifizierung nach ISO 27001 wünschenswert.
- Oracle Kenntnisse wünschenswert
- Analytische und fachübergreifende Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie Eigeninitiative und Engagement
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Vertretung des Arbeitsgebiets außerhalb der eigenen Arbeitseinheit
- Eigeninitiative und Engagement
Geboten wird ihnen ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochinteressanten wissenschaftlichen Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen wie eine Zusatzrente, Jobticket, BUK-Familienservice und Homeoffice-Regelung. Es erwartet Sie eine innovative Arbeitsumgebung in einem sehr kollegialen Umfeld
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer Klienten mit den besten Kandidaten schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-Experten zu besetzen haben – vor allem Experten aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir Kandidaten als Kunden und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.