Unser Klient ist ein börsennotierter, international tätiger Maschinenbaukonzern und Weltmarktführer im entsprechenden Segment. Mit 3.000 MitarbeiterInnen werden an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten hochkomplexe Anlagen und Systeme entwickelt und produziert. Für die konzernweite SAP S/4-Einführung wird ein zusätzliches SAP Spezialisten-Team am deutschen Firmensitz aufgebaut. In diesem Zusammenhang suchen wir eine/n SAP Inhouse-Consultant – Vertrieb / Außenhandel (m/w/d).

Ihre Aufgabe:

Als Inhouse-Consultant – Vertrieb / Außenhandel (m/w/d) arbeiten Sie in einem hochqualifizierten Team und übernehmen das Prozess-Design in einer S/4- und C/4 Hana-Einführung. Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen Anforderungen mit dem globalen Prozessverantwortlichen der jeweiligen Fachbereiche. Ferner erarbeiten Sie effektive Lösungen im Bereich SAP-Vertrieb (Order to Cash) mit Schwerpunkt auf Außenhandel. In Ihrem Bereich übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister. Die Erarbeitung von Prozessbeschreibungen wie die Beratung und Schulung der Key User runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• ein ausgeprägtes Prozessverständnis in den Bereichen Vertrieb (Opportunity to Cash) und Außenhandel
• Kenntnisse in der Außenhandelsabwicklung (Zoll- und Exportkontroll-Prozesse) mit SAP sind ein Plus
• fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP Module ERP SD oder C/4 Sales inkl. Customizing
• überzeugende Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (Anteil etwa 15-20%)
• (Teil-) Projektleitungserfahrung ist wünschenswert
• sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten rundet Ihr Qualifikationsprofil ab

Geboten wird Ihnen mit der abwechslungsreichen Arbeit im Logistik-Bereich die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem durch Wachstum gekennzeichneten Umfeld. Darüber hinaus finden Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in hochmodernen Büroräumlichkeiten. Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Social-Benefits sowie ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm runden das Angebot ab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.

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