Unser Klient ist ein börsennotierter, international tätiger Maschinenbaukonzern und Weltmarktführer im entsprechenden Segment. Mit 3000 Mitarbeitern werden an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten hochkomplexe Anlagen und Systeme entwickelt und produziert. Für die konzernweite SAP S/4-Einführung wird ein zusätzliches SAP Spezialisten-Team am Deutschen Firmensitz aufgebaut. In diesem Zusammenhang suchen eine SAP ABAP Developer (m/w/d) – Inhouse
Ihre Aufgabe
Als SAP ABAP-Developer (m/w/d) analysieren Sie im Rahmen einer globalen SAP S/4-Neueinführung gemeinsam mit dem Fachbereich und Stakeholdern unternehmenskritische Anforderungen. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der SAP-Logistik und Produktion. Auf Basis der Analyse erarbeiten Sie Konzepte, setzen diese um und erstellen eine entsprechende Dokumentation. Sie übernehmen bedarfsweise Projektleitungsaufgaben und zusätzliche Verantwortungsbereiche in einem globalen Team. Die Dokumentation der Arbeitsergebnisse, die Analyse und Behebung der im operativen Umfeld identifizierten Entwicklungsfelder runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler (m/w) idealerweise in der SAP-Logistik
- Praktisches Expertenwissen bei der Konzeption und Einführung individuellen Anpassungen
- Idealerweise Erfahrung in S/4-Neueinführungsprojekten
- ein hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- sehr geringe Reisetätigkeit
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Geboten wird Ihnen mit der abwechslungsreichen Arbeit im Logistik-Bereich die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem durch Wachstum gekennzeichneten Umfeld. Darüber hinaus finden Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büroräumlichkeiten. Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Social-Benefits sowie ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm runden das Angebot ab.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer Klienten mit den besten Kandidaten schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-Experten zu besetzen haben – vor allem Experten aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir Kandidaten als Kunden und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.