SAP CS Consultant (m/w/d) Inhouse – Raum Gießen

Unser Klient ist ein börsennotierter, international tätiger Maschinenbaukonzern und Weltmarktführer im entsprechenden Segment. Mit 3000 Mitarbeitern werden an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten hochkomplexe Anlagen und Systeme entwickelt und produziert. Für die konzernweite SAP-Einführung wird ein zusätzliches SAP-Spezialisten-Team am Deutschen Firmensitz aufgebaut. In diesem Zusammenhang suchen wir mehrere SAP CS-Consultant (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als SAP CS-Consultant (m/w/d) sind Sie für die Analyse bestehender IT- und Geschäftsprozesse sowie für die Delta-Analyse der bestehenden Logistikanwendungen zu S/4 HANA verantwortlich. In enger Abstimmung mit dem Fachbereich erarbeiten Sie modulspezifische Konzeptionen und übernehmen im Rahmen der konzernweiten Implementierung von S/4 HANA die Verantwortung für das jeweilige Modul. Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion innerhalb des Gesamtprojektes und übernehmen die Teilprojektleitung. Die Implementierung des Unternehmens-Templates in den internationalen Niederlassungen und die anschließende Schulung der Key-User runden Ihre Tätigkeit ab.

Ihr Profil

Idealerweise ABAP-Grundlagenkenntnisse
Erfahrung im Customizing
Kenntnisse im Maschinenbau mit Fokus auf Serien- und Variantenfertigung wünschenswert
Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
Strukturierte und methodische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Interkulturelle Erfahrung wünschenswert
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.

In einem hervorragend strukturierten und dynamischen Unternehmen erwarten Sie ein junges Team und flache Hierarchien. Sie erhalten Raum für Individualität und können eigenverantwortlich Ihre Ziele verfolgen. Ferner betreuen Sie Kunden in einem nationalen und internationalen Umfeld. Ein hervorragendes, leistungsorientiertes Vergütungsmodell rundet das Angebot ab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.

Stellenausschreibung als PDF-Download

Was uns auszeichnet?

IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer Klienten mit den besten Kandidaten schnell zu besetzen.

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.

Für wen wir rekrutieren?

IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-Experten zu besetzen haben – vor allem Experten aus dem Bereich SAP.

Gleichermaßen verstehen und behandeln wir Kandidaten als Kunden und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.

Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.