SAP EWM Consultant (m/w/d) Inhouse – Raum Gießen

Unser Klient ist ein börsennotierter, international tätiger Maschinenbaukonzern und Weltmarktführer im entsprechenden Segment. Mit 3000 Mitarbeitern werden an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten hochkomplexe Anlagen und Systeme entwickelt und produziert. Für die konzernweite SAP Einführung wird ein zusätzliches SAP Spezialisten-Team am Deutschen Firmensitz aufgebaut. In diesem Zusammenhang suchen eine SAP EWM Consultant (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als SAP EWM-Consultant (m/w/d) verantworten Sie als Projektleiter die Neueinführung von SAP EWM im Rahmen eines S/4 Hana-Projektes. Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen die bestehenden IT- und Geschäftsprozesse und erarbeiten eine Konzeption auf Basis des Moduls SAP EWM. Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion innerhalb des Gesamtprojektes. Die Implementierung des Unternehmens-Templates in den internationalen Niederlassungen und die anschließende Schulung der Key User runden Ihre Tätigkeit ab.

Ihr Profil

Erfahrung bei der Neueinführung einer SAP-Logistiklösung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
ABAB/ OO-Kenntnisse
Idealerweise ABAP-Grundlagenkenntnisse
Erfahrung im Customizing
Kenntnisse im Maschinenbau mit Fokus auf Serien- und Variantenfertigung wünschenswert
Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
Strukturierte und methodische Arbeitsweise, kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Interkulturelle Erfahrung wünschenswert
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.

Neben einem hochkomplexen SAP-Einführungsprojekt, in einem innovativen und internationalen Umfeld, erwartet Sie ein äußerst attraktives Vergütungsmodell mit außergewöhnlich interessanten Sozialleistungen bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.

Stellenausschreibung als PDF-Download

Was uns auszeichnet?

IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer Klienten mit den besten Kandidaten schnell zu besetzen.

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.

Für wen wir rekrutieren?

IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-Experten zu besetzen haben – vor allem Experten aus dem Bereich SAP.

Gleichermaßen verstehen und behandeln wir Kandidaten als Kunden und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.

Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.