Unser Klient ist die Schweizer Dependance eines börsennotierten, deutschen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens und gehört zu den Top-führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als SAP Gold Partner werden mit über 5.000 MitarbeiterInnen namhafte KundInnen in den Branchen Finanzdienstleistung, öffentliche Verwaltung und der Industrie beraten. Dabei stehen Prozess- und Technologie-Beratung ebenso im Fokus wie komplexe Transformationsprojekte. Für die Erweiterung des SAP-Teams suchen wir einen SAP Lead Enterprise Architect (m/w/d) an den Standorten Basel, Bern, St. Gallen oder Zürich.
Ihre Aufgabe:
Als SAP-Lead Enterprise Architect (m/w/d) beraten Sie den CTO und leitende ArchitektInnen der EndkundInnen bei der Definition oder Aktualisierung der SAP-Roadmap. Ferner leiten Sie die internen LösungsarchitektInnen an, um bei den EndkundInnen eine SAP-Lösung auf dem neusten Stand der Technik zu präsentieren. Gemeinsam mit den Architekturteams arbeiten Sie an Themen der Informationssicherheit, der Anwendung und der Infrastruktur, um ein optimales, hochwertiges, konzeptionelles und kosteneffizientes Anwendungsdesign zu erstellen. Im Rahmen der Kundenprojekte entwerfen und dokumentieren Sie die gesamte SAP-Anwendungsarchitektur auf Grundlage von Industriestandard-Frameworks sowie einer Capability Roadmap für das Unternehmens-Portfolio. Sie analysieren branchenspezifische Technologien, Markttrends und die Auswirkungen von SaaS/Cloud-Lösungen sowie deren potenziellen Auswirkungen auf das Unternehmen. Sie beobachten die technologischen Veränderungen in der SAP-Welt und unterstützen die Bewertung und Auswahl von Software-Produktstandards.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Erfahrung in der Architektur von SAP-Lösungen (S/4 HANA)
- Erfahrung in der Projektarbeit bei KundInnen und dem Entwurf von Lösungsarchitekturen
- Kenntnisse in den Frameworks wie ITIL v4, IT4IT oder COBIT 2019 TOGAF
- Verständnis von Architekturkonstrukten und -mustern, Protokollen wie SOAP, REST usw., Entwicklungsmethodologien (Agile, Wasserfall etc.)
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte wünschenswert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- interkulturelles Verständnis und Teamfähigkeit
Geboten wird Ihnen eine äußerst moderne Arbeitsumgebung in angenehmer Atmosphäre mit freundlichen und empathischen KollegInnen und Vorgesetzten. Ein attraktives und überdurchschnittliches Vergütungsmodell kombiniert mit sehr attraktiven Social Benefits runden das Angebot ab.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer KlientInnen mit den besten KandidatInnen schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-ExpertInnen zu besetzen haben – vor allem ExpertInnen aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir KandidatInnen als KundInnen und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.