Unser Klient ist ein börsennotiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen und gehört zu den Top- führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als SAP Gold Partner werden mit über 5.000 MitarbeiterInnen namhafte KundInnen in den Branchen Finanzdienstleistung, öffentliche Verwaltung und der Industrie beraten. Dabei stehen Prozess- und Technologieberatung ebenso im Fokus wie komplexe Transformationsprojekte. Für die Erweiterung des SAP Teams suchen wir mehrere Senior Program Manager SAP (m/w/d) für zahlreiche Standorte in Deutschland.

Ihre Aufgabe:

Als Senior Program Manager SAP (m/w/d) besetzen Sie eine der vielseitigsten Positionen mit großem Wachstums- und Gestaltungspielraum. Neben der Themen- und Kundenverantwortung packen Sie als Fachexpertin oder Fachexperte bei uns auch im operativen Tagesgeschäft mit an. Sie übernehmen die Verantwortung und Steuerung komplexer IT-Programme und großer IT-Projekte. Als Teil des Führungsteams sind Sie AnsprechpartnerIn des Vorstandes und insbesondere in der Lage verbessernde Maßnahmen in kritischen Projekten aufzuzeigen und durchzusetzen. Sie steuern souverän Großprojekte, Near- und Offshore-Projekte sowie unternehmensübergreifende Projekte und Programme. Sie identifizieren Risiken in kritischen Projekten und bringen diese durch Gegenmaßnahmen aus der Krise. Außerdem leiten Sie Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekte im Rahmen der digitalen SAP -Transformation mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• mindestens 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten
• belastbare Erfahrung in der SAP Projekt-/Programmleitung sowie in der Übernahme kritischer Projekte und deren Weiterführung zum Erfolg
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• projektbedingte Reisebereitschaft

Geboten wird Ihnen eine äußerst moderne Arbeitsumgebung in angenehmer Atmosphäre mit freundlichen und empathischen KollegInnen und Vorgesetzten. Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit einer hervorragenden Car Policy und weiteren Social Benefits runden das Angebot ab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.

Stellenausschreibung als PDF-Download