Unser Klient ist ein Zertifizierungsdienstleister für ein global anwendbares Nachhaltigkeitszertifizierungssystem. Das System deckt alle nachhaltigen Rohstoffe ab, einschließlich land- und forstwirtschaftlicher Biomasse, zirkulärer und biobasierter Materialien und erneuerbarer Energien. Ziel ist die Umsetzung einer ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltigen Produktion und Nutzung aller Arten von Biomasse in globalen Lieferketten. Für die Erweiterung des IT-Teams in der Zentrale in Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
Als Senior Projektmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Initiierung, die Durchführung und den Abschluss von IT-Projekten. Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der internen Apple IT-Landschaft auf eine Windows-System-Landschaft. Ferner übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der bestehenden Datenbanksysteme und identifizieren neue Anforderungen. Sie informieren sich ständig über neue IT-Trends und optimieren bedarfsweise die IT-Prozesse. Das Erstellen und Aktualisieren der Projektdokumentation runden Ihre Tätigkeit ab.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- nachweisliche Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien
- nachgewiesene Erfahrung im Management von externen Zulieferern wie Softwareentwicklern
- Erfahrung in der Führung von Teams
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- analytisches Denken und Fähigkeiten zum Verfassen von Spezifikationen/Dokumentationen
- sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B1)
- gute Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mit einfachen Worten zu erklären
- hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Entscheidungsfähigkeit
Geboten werden Ihnen neben einem ansprechenden Vergütungsmodell auch attraktive Sozialleistungen. Sie arbeiten mobil in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien. Ferner haben Sie einen großen Gestaltungsspielraum mit äußerst interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer KlientInnen mit den besten KandidatInnen schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-ExpertInnen zu besetzen haben – vor allem ExpertInnen aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir KandidatInnen als KundInnen und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.
Kontakt
Kranhaus Süd
Im Zollhafen 24
50678 Köln
Tel.: +49 221 677 887-690
Fax: +49 221 677 887-699
