Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Aluminiumproduktion, mit 100 Produktionsstandorten weltweit und über 20.000 MitarbeiterInnen. Das IT-Team D/A/CH verantwortet die IT in der Region. Für die Erweiterung des IT-Teams suchen wir für den Standort Raeren in Belgien einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) verantworten Sie als Mitglied des IT-Teams D/A/CH die IT-Systeme und sorgen für die Verfügbarkeit der lokalen wie auch zentral verwalteten Microsoft IT-Systeme. Sie sind für Ihre KollegInnen lokale/r AnsprechpartnerIn und unterstützen das überregionale IT-Team. Außerdem arbeiten Sie an standortübergreifenden und internationalen Projekten wie der Einführung von Softwarelösungen, Prozessoptimierungen etc. und unterstützen das lokale IT-Team bei IT-Projekten.
Ihr Profil
- (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse in einer Microsoft Betriebsumgebung (Windows 10, Windows Server 2012/2016/2019) sowie der Microsoft Office Umgebung
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit zentral gesteuerten Prozessen vorteilhaft
- Erfahrung in den Themenbereichen Staging von PCs, Softwareinstallation (SCCM, RDS und Thin Clients), AD, virtuelle Maschinen, Benutzerrechte (Group Policies), VLANs etc.
- Kenntnisse der IBM AS/400/iSeries von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; idealerweise Französischkenntnisse
- lösungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke
Geboten wird Ihnen ein krisensicherer Arbeitsplatz am Standort in Belgien in einem international agierenden Konzern. Sie erhalten eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung und bedarfsweise französischen Sprachunterricht. Neben individuellen Entwicklungsangeboten erwartet Sie eine äußerst attraktive Vergütung mit einer Firmenwagenregelung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-691 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer KlientInnen mit den besten KandidatInnen schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-ExpertInnen zu besetzen haben – vor allem ExpertInnen aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir KandidatInnen als KundInnen und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.