Unser Klient ist ein Beratungsunternehmen mit langjähriger Tradition und Stammsitz in Köln. Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der SAP-Technologieberatung mit SAP HANA, SAP Solution Manager und SAP Managed Services. Mit diesem hochspezialisierten Produktportfolio werden seit über 30 Jahren namhafte KundInnen branchenneutral, lösungsorientiert und innovativ betreut. Unterschiedlichste Projektaufgaben mit einer Vielzahl von Lösungen sind die Grundlage für ein dynamisches Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit hochqualifizierten KollegInnen in einer äußerst vorbildlichen Arbeitsumgebung, in welcher der Berater (m/w/d) klar im Mittelpunkt steht. Für die Verstärkung des Teams suchen wir einen Inhouse-SAP-Basis-Berater (m/w/d) für den Standort Köln.

Ihre Aufgabe:

Als Inhouse-SAP-Basis-Berater (m/w/d) orchestrieren Sie SAP-System-Landschaften (virtualisiert oder Remote bei KundInnen) auf Linux- und Windows-Plattformen mit den Datenbanken MaxDB, Oracle, MS SQL Server, DB2 und HANA. Sie pflegen die unternehmenstypische partnerschaftliche Kundenbeziehung und sind erster technischer Ansprech- und Sparringspartner für die KundInnen. Sie übernehmen die Ticketbearbeitung im Support sowie fachspezifische Rufbereitschaften. Ferner unterstützen Sie die technische Realisierung von internen und externen Projekten und übernehmen bedarfsweise die (Teil-) Projektleitung.

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld, vorzugsweise Betrieb oder Migration
• fundierte Datenbank-Kenntnisse
• SAP-Technologie-Kenntnisse wie Fiori, SolMan, HANA oder Berechtigungswesen wünschenswert
• Interesse an Weiterbildung und/oder Zertifizierungsmaßnahmen
• ausgeprägte Soft Skills in den Bereichen Teamarbeit, Zeitmanagement und Selbstorganisation
• Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sowohl Deutsch als auch Englisch

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer ausgesprochen vorbildlichen Arbeitsatmosphäre erwarten Sie flache Unternehmenshierarchien in einem spannenden Umfeld. Der Einstieg wird über ein Mentoring unterstützt und Sie werden durch gezielte Weiterbildung gefördert. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Regelung, eine attraktive Firmenwagenregelung und ein überdurchschnittliches Vergütungsmodell runden das Angebot ab.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.

Stellenausschreibung als PDF-Download