Unser Klient ist Teil eines Konzerns und als IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf der SAP-Anwendungsberatung. Mit individuellen Branchenlösungen für den Einzel- und Großhandel werden seit über 20 Jahren mit ca. 100 MitarbeiterInnen über 300 Standorte in Deutschland betreut. Als mittelstandsorientierter Branchenspezialist für integrierte Unternehmenslösungen liegt der Beratungsfokus auf der Optimierung von Wertschöpfungsprozessen. Für die Erweiterung des Teams an unterschiedlichen Standorten suchen wir einen Inhouse SAP-Logistik Senior Berater (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
Als Inhouse SAP-Logistik Senior Berater (m/w/d) verantworten Sie die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Prozessen und Funktionen in den Modulen SD und MM. Ferner analysieren und optimieren Sie interne Prozesse und Abläufe mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Warenwirtschaft. In Ihrer Rolle als ProjektleiterIn gehört die Aufnahme von Kundenanforderungen und deren Realisierung ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Konzeptionierung, Implementierung sowie Betreuung von Schnittstellen (u.a. EDI, EAI, POS, MDE). Als Bestandteil des Produktmanagements leisten Sie Ihren Betrag zur ständigen Weiterentwicklung der internen Branchenlösung auf Basis von SAP.
Ihr Profil
- abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Implementierung von SAP ERP SD/MM – Modulen
- Erfahrung in der Projektleitung
- CS-Kenntnisse wünschenswert
- service- und kundenorientiertes Verhalten
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten
- verbindliches Auftreten
- lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Geboten wird Ihnen ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung. Ein hochinteressantes Vergütungsmodell mit attraktiven Sozialleistungen wie einer Homeoffice-Regelung runden das Angebot ab.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer KlientInnen mit den besten KandidatInnen schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-ExpertInnen zu besetzen haben – vor allem ExpertInnen aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir KandidatInnen als KundInnen und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.