Unser Klient zählt mit ca. 3.500 MitarbeiterInnen an 220 Standorten zu den erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland. Die Inhouse-IT-Abteilung betreibt eine komplexe SAP-Landschaft mit individuellen Branchenlösungen für den Einzel- und Großhandel und ist Spezialist für integrierte Unternehmenslösungen. Für die Migration auf S/4 HANA suchen wir einen (Senior) Projektmanager SAP S/4 (m/w/d) am Standort Kassel.

Ihre Aufgabe:

Als (Senior) Projektmanager SAP S/4 (m/w/d) verantworten Sie die Organisation, Planung und Steuerung der Projektaktivitäten und -ressourcen von Inhouse SAP S/4 „greenfield“ Projekten. Sie erarbeiten Konzepte, Roadmaps und Systemspezifikationen. Ferner übernehmen Sie die Vorbereitung, Koordination und bedarfsweise Durchführung von Meetings und Workshops in Interviews. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen und der Ableitung von Maßnahmen, bei der Umsetzung der SOLL-Prozesse und Initiierung der kontinuierlichen Verbesserungen. Dabei übernehmen Sie die organisatorische Begleitung im Rahmen des Prozesscontrollings und Unterstützung im Prozess.

Ihr Profil

• (Fach) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Projektleiter und/oder Change Manager oder in einer beratenden Tätigkeit mit Schwerpunkt auf SAP
• Erfahrung bei der Einführung von S/4 Migrations- oder Implementierungs-Projekten mit „greenfield“ und/oder „brownfield“ Ansatz
• hohe methodische Fachkenntnisse
• analytisches Denken, Zielorientierung, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie der sichere Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift für eine gute Kommunikation und die Zusammenarbeit mit den KollegInnen

Es erwartet Sie ein äußerst angenehmes Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Vergütungssystem. Ferner werden Ihnen mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und zahlreiche weitere attraktive Leistungen wie Bike-Leasing etc. angeboten.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.

Stellenausschreibung als PDF-Download