Unser Klient ist ein hoch spezialisiertes Beratungshaus und Teil eines der TOP10 Beratungsunternehmen in Deutschland. Als SAP-Partner werden namhafte KundInnen in Rüstung, Versorgung und Sondermaschinenbau beraten. Dabei stehen Prozess- und Technologieberatung ebenso im Fokus wie komplexe Transformationsprojekte. Für die Erweiterung des SAP-Teams suchen wir für zahlreiche Standorte in Deutschland mehrere (Senior) Consultants Finance & Controlling (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
Als (Senior) Consultant Finance & Controlling (m/w/d) übernehmen Sie die Konzeption, Analyse und Prozessmodellierung im Umfeld von SAP-Finance und -Controlling. Sie arbeiten mehrheitlich in S/4 Migrationsprojekten und verantworten die Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen Finance und/oder Controlling
- Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP oder Debugging-Fähigkeiten sind von Vorteil
- nice to have: Erfahrung mit HANA-Datenbanken, anderen Hybris-Modulen oder der SAP Cloud Platform bzw. mit SAP Fiori/UI5
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- projektbezogene Reisebereitschaft
Geboten wird Ihnen neben einer überdurchschnittlichen Vergütung eine äußerst moderne Arbeitsumgebung mit einer Homeoffice-Regelung. Es erwarten Sie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Parkplätze und Getränke.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf an cv@it-recruits.de, oder rufen Sie Herrn Poth direkt unter (0221) 677 887-690 an.
Was uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer KlientInnen mit den besten KandidatInnen schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-ExpertInnen zu besetzen haben – vor allem ExpertInnen aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir KandidatInnen als KundInnen und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.