SAP
Projektleiter SAP ERP (w/m/d)
Unser Klient ist ein unabhängiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden an 12 Standorten weltweit. Der Fokus liegt auf ganzheitlicher Logistik-, Fabrik- und Industrieplanung sowie der digitalen Transformation mithilfe moderner SAP-Lösungen.
Nach dem Prinzip „form and function in concert“ werden individuelle Industrielösungen entwickelt, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Für die Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Projektleiter SAP ERP (w/m/d) für Süddeutschland.
Ihre Aufgabe:
- Leitung und Koordination von S/4HANA Implementierungsprojekten im Bereich SAP Logistik (z. B. MM, SD, WM, EWM, LE)
- Steuerung des Projektverlaufs hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Ressourcen
- Verantwortung für die Einhaltung von Meilensteinen und die Zielerreichung
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
- Schnittstelle und erste Ansprechperson für Kunden – Sicherstellung klarer Kommunikation und Erwartungsmanagement
- Identifikation und Management projektspezifischer Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien bei Herausforderungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Tests und Go-Lives
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in S/4HANA-Implementierungsprojekten im ERP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Beratung und Entwicklung der SAP-Module MM, PP, SD, WM oder PM
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von ca. 20 % im Rahmen von Projekten
Geboten wird Ihnen mit der abwechslungsreichen Arbeit im Logistik-Bereich die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem durch Wachstum gekennzeichneten Umfeld. Darüber hinaus finden Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büroräumlichkeiten. Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Social-Benefits sowie ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm runden das Angebot ab.