SAP
Teamleiter SAP Utilities (m/w/d) – Raum Dortmund/Münster
Unser Klient ist ein börsennotiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen und gehört zu den Top-führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als SAP Gold Partner werden mit über 5.000 MitarbeiterInnen namhafte KundInnen in den Branchen Finanzdienstleistung, öffentliche Verwaltung und der Industrie beraten. Dabei stehen Prozess- und Technologieberatung ebenso im Fokus wie komplexe Transformationsprojekte. Für die Erweiterung des SAP-Teams suchen wir einen Teamleiter SAP Utilities (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- S/4HANA-Transformation: Unterstützung bei S/4HANA-Projekten und Implementierung neuer Technologien.
- Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg: Leitung und Verantwortung für den wirtschaftlichen und ertragsorientierten Erfolg des SAP Utilities Bereichs.
- Projektkoordination: Betreuung und Coaching der internen Projektleitung sowie operative Mitarbeit in Projekten als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.
- Mitarbeiterentwicklung: Förderung, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams.
- Fachliche Führung: Leitung eines Teams von Entwicklern und Beratern im SAP Utilities Bereich.
- Netzwerkaufbau: Nutzung bestehender Netzwerke in der Energiewirtschaft zur Stärkung des Portfolios und Geschäftserfolgs.
Ihr Profil:
- abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Projektleitung von komplexen SAP-Projekten mit Schwerpunkt auf Utilities
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams sowie notwendige Kenntnisse, engagierte Mitarbeiter zu finden
- Erfahrung als kompetente Führungskraft
- langjährige Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Sie bringen ein gut ausgebautes Netzwerk in Ihrer Branche mit, welches Sie gewinnbringend einsetzen
Geboten wird Ihnen eine äußerst moderne Arbeitsumgebung und angenehme Atmosphäre mit freundlichen und empathischen KollegInnen und Vorgesetzten. Ein attraktives Vergütungsmodell, kombiniert mit einer hervorragenden Car Policy und weiteren Social Benefits runden das Angebot ab.