Philosophie
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen
Wir lassen uns gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen nachhaltig verbessern. Darum ist es für uns oberste Priorität so lange zu suchen, bis der beste KandidatInnen für Ihre IT Position gefunden ist. Damit ist unser Engagement aber nicht zu Ende, da wir es als unsere Aufgabe sehen, unsere KundInnen und unsere KandidatInnen lange über den Vertragsabschluss hinaus zu betreuen.
Für uns stehen eine langfristige partnerschaftliche Geschäftsbeziehung mit unseren KundInnen und ein Höchstmaß an Seriosität gegenüber den KandidatInnen im Vordergrund. Dabei spielen absolute Diskretion, ein Höchstmaß an Transparenz und optimaler Datenschutz eine zentrale Rolle.
Als IT-Personalberatung arbeiten wir mit modernsten Standards und wickeln die bei uns beauftragten Projekte effizient in einem kurzen Zeitfenster ab. Dabei erfüllen wir die hohen Qualitätsstandards des Bundesverbandes Deutscher Personalberater e. V., zu welchen wir uns als Mitglied verpflichtet haben.
Garantien
Auf uns können Sie sich verlassen
Gegenseitiges Vertrauen ist die wichtigste Basis einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Diskretion, Seriosität und Loyalität sind unser oberstes Gebot, deshalb sind für uns die folgenden Grundsätze Maßgabe unserer täglichen Arbeit
- Es ist für uns selbstverständlich, dass wir im Vorfeld eines Projektauftrages mögliche Interessenskonflikte mit Ihnen besprechen.
- Wir verpflichten uns, im Zeitraum von zwei Jahren nach Projektabschluss, keine MitarbeiterInnen Ihres Unternehmens für eine Vakanz bei einem anderen Unternehmen anzusprechen.
- Werden durch uns im Rahmen eines Beratungsauftrages vorgestellte und von unserem Kunden eingestellte KandidatInneninnerhalb von 24 Monaten nach Arbeitsbeginn wieder entlassen oder kündigen die KanditaInnen in dieser Zeit von sich aus, verpflichten wir uns zur honorarfreien Wiederholung der Suche.
- Sie erhalten von uns alle wesentlichen Informationen zum Projektverlauf und ein wöchentliches Update, welches insbesondere qualitative und quantitative Rückschlüsse auf die Zusammenarbeit ermöglicht.
- Wir analysieren gemeinsam mit unseren KundInnen die Ausgangssituation und legen ein qualifiziertes Anforderungsprofil für die vakante Position vor.