Wie alles begann
Der Gründer Derek Poth verfügt über langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und war als Führungskraft für renommierte Strategieberatungshäuser in Frankfurt, Wien und Düsseldorf tätig.
2008 begann er seine Karriere als Personalberater und war zuletzt als Business Manager in einer bekannten US-amerikanischen Personalberatung erfolgreich tätig. Die Gründung von IT-Recruits war die logische Konsequenz, tiefes IT-Fachwissen mit einem außergewöhnlichen Netzwerk zu bündeln, um eine Personalberatung ins Leben zu rufen, welche ein Höchstmaß an Qualität und konsequente Zuverlässigkeit für KundInnen und KandidatInnen bündelt.
Unsere Philosophie
Unsere Philosophie ist Effizienz, Zuverlässigkeit und Seriosität auf einem hohen fachlichen Niveau, um den „low cost per hire“ – Grundsatz für unsere Klienten zu gewährleisten und für potentielle KandidatInnen ein seriöser Ansprechpartner zu sein.
Wir orientieren uns streng an den Berufsgrundsätzen und „Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung“ des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater e.V., um unsere Qualitätsstandards ständig zu verbessern.
Projekte
Kandidaten in der Datenbank
Besetzungsquote
(innerhalb der ersten 100 Tage)
Positive Feedbacks
Unsere Skills
Die BeraterInnen von IT-Recruits verfügen über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften. Neben unserem Kerngeschäft mit Schwerpunkt auf die Rekrutierung von SAP-BeraterInnen verfügt IT-Recruits über auch über die Kompetenz und das Netzwerk, MitarbeiterInnen aus anderen IT-Bereichen erfolgreich zu rekrutieren.
Was unsere KundInnen über uns sagen
Durch die Zusammenarbeit mit IT-Recruits konnten wir innerhalb kürzester Zeit unser Inhouse SAP-Team mit qualifizierten Beratern aufstellen und auch weitere IT-Vakanzen schnell besetzen.
IT-Recruits überzeugt durch hohe Sachkompetenz und Zuverlässigkeit. Mit IT-Recruits besetzten wir eine strategische Führungsposition und wurden im Auswahlprozess mit umfangreichen eignungsdiagnostischen Methoden unterstützt.
Durch die professionelle und angenehme Zusammenarbeit konnten wir mit IT-Recruits eine zentrale IT-Position wiederbesetzen und eine neu geschaffene Position erstbesetzen. IT-Recruits präsentierte uns für jedes Projekt mehrere Top-Kandidaten.
Wir haben IT-Recruits als professionellen und zuverlässigen Partner kennengelernt. Durch die professionelle Umsetzung von Assessment Center konnten wir in den letzten Jahren neben IT-Professionals auch zahlreiche Absolventen gewinnen. IT-Recruits ist der bei uns gesetzte Partner für ein erfolgreiches Recruiting.