SAP-Basis Berater (m/w/d) – verschiedene Standorte
29. September 2022/von Lydia FlötherBusiness-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Real Estate – Frankfurt
17. Mai 2022/von Lydia FlötherSAP Finance Solution Architect (m/w/d) – Basel, Bern, St. Gallen oder Zürich
7. Oktober 2022/von Lydia FlötherIT-Administrator User Helpdesk (m/w/d) – Hohenlohe Kreis
19. Januar 2022/von Lydia FlötherInhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Kassel, Karlsruhe oder Paderborn
16. Januar 2022/von Lydia FlötherSAP-IT Projektmanager (m/w/d) – Kassel, Karlsruhe oder Paderborn
4. April 2022/von Lydia FlötherSenior Consultant SAP Public (m/w/d) – verschiedene Standorte
24. Oktober 2022/von Lydia FlötherSenior Program Manager SAP (m/w/d) – verschiedene Standorte
24. Oktober 2022/von Lydia FlötherSAP-Prozessberater Finanz-/Rechnungswesen (m/w/d) – Kassel, Karlsruhe oder Paderborn
4. April 2022/von Lydia FlötherInhouse SAP-Logistik Senior Berater (m/w/d) – Kassel, Rhein-Main-Gebiet, Karlsruhe oder Paderborn
18. Oktober 2021/von Lydia FlötherMitarbeiter (m/w/d) für Anwendungsbetreuung/ IT-Servicemanagement
23. September 2022/von Lydia FlötherSoftwareentwickler (m/w/d) – Köln
30. August 2021/von Lydia FlötherSAP EWM Projektleiter (m/w/d) – Heidelberg, Stuttgart, Dortmund, Berlin, München
29. April 2019/von Derek PothInhouse IT-Administrator (m/w/d) – Berlin
7. Dezember 2021/von Lydia FlötherInhouse Consultant SAP SD/ Außenhandel (m/w/d) – Gießen, Dresden oder Göttingen
4. Juni 2021/von Derek PothSenior SAP EWM Consultant (m/w/d) – Heidelberg, Stuttgart, Dortmund, Berlin, München
29. April 2019/von Derek PothSAP Cloud Integration Architect (m/w/d) – verschiedene Standorte
24. Oktober 2022/von Lydia FlötherSAP Lead Enterprise Architect (m/w/d) – Basel, Bern, St. Gallen oder Zürich
7. Oktober 2022/von Lydia FlötherSenior Consultant SAP SCM (m/w/d) – verschiedene Standorte
24. Oktober 2022/von Lydia FlötherWas uns auszeichnet?
IT-Recruits lässt sich gern daran messen, wie weit wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer KundInnen mit qualifizierten IT-Fachkräften nachhaltig verbessern. Es ist für uns oberste Priorität, die Vakanzen unserer KlientInnen mit den besten KandidatInnen schnell zu besetzen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch das konkurrenzlose IT-Fachwissen unserer BeraterInnen und einer mehrschichtigen Suchmethodik aus. Hierdurch gelingt es uns in allen Projekten unsere Philosophie „Low Cost Per Hire“ erfolgreich umzusetzen.
Für wen wir rekrutieren?
IT-Recruits rekrutiert sowohl für namhafte Beratungshäuser als auch für Konzerne und Organisationen, die Vakanzen mit hochspezialisierten IT-ExpertInnen zu besetzen haben – vor allem ExpertInnen aus dem Bereich SAP.
Gleichermaßen verstehen und behandeln wir KandidatInnen als KundInnen und fühlen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Unsere diskrete Arbeitsweise während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess sind die Basis unseres Erfolgs seit der Gründung von IT-Recruits im Jahr 2012.
Kontakt
Kranhaus Süd
Im Zollhafen 24
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